Développement durable

ENVIRONNEMENT

OLVA a engagé une démarche d’identification des impacts environnementaux induits par ses activités. Il en ressort, de manière significative et en régime de fonctionnement normal (hors situations accidentelles) :

• La consommation de carburant liée aux déplacements de notre personnel à l’aide de véhicules motorisés.
• La production de déchets pendant la réalisation des travaux sur nos chantiers.
• La consommation de ressources, de consommables et de biens d’équipement liées aux activités administratives du siège (électricité, eau, papier, fluide frigorigène, cartouches, piles, équipements informatiques)
• La conception, fabrication et livraison des matériaux et fournitures nécessaires à la réalisation de nos chantiers.

OLVA mène des actions concrètes ayant une influence favorable sur ses principaux impacts environnementaux :

• Amélioration de la gestion et du suivi des déplacements : contrôles des consommations, des approvisionnements et ratios par rapport au niveau de l’activité.
• Maîtriser les déchets issus des chantiers : identification sûre de la nature des déchets, séparation des déchets et mise à disposition et utilisation des conteneurs appropriés collecté contractualisation avec des transporteurs, collecteurs agréés, certifiés qui garantissent l’élimination, le recyclage, la valorisation des déchets conformément à la réglementation en vigueur.
• Amélioration et la gestion et du suivi des consommations « administratives » : sensibilisation des personnels et bons gestes et bonnes pratiques pour réduire la consommation d’énergie (extinctions électriques, signalement des fuites, récupération et tri des déchets), suivi et prise en compte des observations réalisés par les organismes de contrôles.
• Mise en place d’un Système de Management Environnemental sans certification.
• Proposition aux clients de produits durables et éco-responsables, en remplacement des fournitures habituellement vendues.

• Répartition homme / femme / statut (Cadre / Etam / Ouvriers-Employés)

• Sous-traitance auprès des secteurs adaptés ou protégés (au-delà des seuils réglementaires).
  Collaboration régulière avec 3 partenaires : 2 ESAT (papier hygiène et nettoyage ; ramette papier bureautique ; post-it) et 1 MDPH (ramette papier ; enveloppes ; stylos).
• Politique d’accès des jeunes à la vie professionnelle : accueil de plusieurs contrats de professionnalisation.